李燕委员认为刹住矿难，必须物、法、人三落实

　　李燕委员接受记者采访时先介绍了这样一件事：在加拿大发生的一次矿难中，70多人在被困井下20多个小时后安然升井。这是因为井下设有专门的避难处，隔热、和地上通讯畅通并备有压缩食品、洁净水。以我国现在的技术，在井下配备这样的设施并不难实现。 　　李燕委员认为，我国矿难频发，一个重要的原因在于安全设备不完善，甚至缺失，背后的原因是老板、股东的命运和井下几百米的矿工没有联系。他建议建立煤矿安全投入的奖惩机制，国家投入或补贴只发给那些安全投入到位的煤矿。建立煤矿高管层轮流下井值班制度，并透明化，便于监督，杜绝顶替现象。要建立保护举报人，尤其是内部举报人的机制，对打击报复举报人的要加重处罚。 　　李燕委员还表示，在杜绝矿难的过程中，人的因素也很重要。所有的矿工都应该经过培训，不合格的绝对不能下井。为避免矿方瞒报死人事件，他建议给每位工人建立登记卡，并公示姓名、照片、身份证号，安全监督部门定期不定期抽检，要求对每位工人“活要见人，死要见尸”。